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    中國鋼研科技集團有限公司總部職能部門競聘公告

    來源:人力資源部 時間:2019-06-27【字號:

    根據集團公司改革發展需要及工作安排,按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向集團公司總部及所屬企業公開招聘?,F將有關事宜公告如下:

    一、競聘崗位及職責

     

    部門 內設機構 崗位 人數 崗位編號
    集團辦公廳(黨委辦公室、總經理辦公室) 副主任(綜合處處長) 1 A1
    副主任(保密文檔處和外事處處長) 1 A2
    董事會辦公室(黨委辦公室、總經理辦公室) 高級主管 1 A3
    主管 1 A4
    綜合處(改革辦公室) 高級主管 1 A5
    主管 2 A6、A7
    保密文檔處(保密辦) 高級主管 1 A8
    主管 1 A9
    外事處(外事辦公室) 主管 1 A10
    本次競聘崗位數小計 10
    戰略發展部 副主任(規劃處處長) 1 B1
    副主任(投資處處長) 1 B2
    規劃處 高級主管 1 B3
    主管 1 B4
    投資處 高級主管 1 B5
    主管 1 B6
    股權處 高級主管 1 B7
    本次競聘崗位數小計 7
    人力資源部 副主任 1 C1
    干部人才處 高級主管 1 C3
    主管 1 C4
    薪酬績效處 高級主管 1 C5
    主管 1 C6
    職業發展處 高級主管 1 C7
    本次競聘崗位數小計 6
    財務金融部 副主任(預算信息處處長) 1 D1
    副主任(資產管理處處長) 1 D2
    資產管理處 高級主管 1 D3
    主管 1 D4
    預算信息處 高級主管 1 D5
    主管 1 D6
    資金經費處 高級主管 1 D7
    主管 1 D8
    本次競聘崗位數小計 8
    科技發展部(軍民融合辦公室) 副主任(綜合處和知識產權辦公室處長) 1 E1
    副主任(科研處處長) 1 E2
    綜合處 高級主管 1 E3
    主管 1 E4
    科研處(軍工辦公室) 高級主管 1 E5
    主管 1 E6
    知識產權辦公室 高級主管 1 E7
    本次競聘崗位數小計 7
    企業管理部 副主任(經營管理處處長) 1 F1
    副主任(安全環保處處長) 1 F2
    經營管理處 高級主管 1 F3
    主管 1 F4
    安全環保處 高級主管 1 F5
    主管 1 F6
    市場營銷處 高級主管 1 F7
    本次競聘崗位數小計 7
    合規部(法律部、審計部) 副主任(審計處處長) 1 G1
    副主任(法務處和風控處處長) 1 G2
    審計處(責任追究辦公室) 高級主管 1 G3
    主管 1 G4
    法務處 高級主管 1 G5
    主管 1 G6
    風控處 高級主管 1 G7
    主管 1 G8
    本次競聘崗位數小計 8
    黨群工作部(黨委組織部、宣傳部、統戰部) 副主任(黨建處和宣傳處處長) 1 H1
    副主任(群團處處長) 1 H2
    黨建處(黨委組織部) 高級主管 1 H3
    宣傳處(黨委宣傳部) 高級主管 1 H4
    主管 1 H5
    群團處(黨委統戰部、工會辦公室、團委辦公室、扶貧辦公室) 高級主管 1 H6
    主管 1 H7
    本次競聘崗位數小計 7
    紀檢綜合室 主任(副主任級) 1 I1
    監督執紀室 主任(副主任級) 1 I2
    —— 紀檢綜合室 主管 1 I3
    監督執紀室 高級主管 1 I4
    —— 主管 1 I5
    —— 案件審理室(日常工作由紀檢綜合室負責) —— ——
    本次競聘崗位數小計 5
    黨委巡視巡察辦公室 巡視辦公室 高級主管 1 J3
    本次競聘崗位數小計 1
    條件保障部 副主任(保障處和保衛處處長) 1 K1
    副主任(基建處處長) 1 K2
    基建處 高級主管 1 K3
    保障處 高級主管 1 K4
    主管 2 K5、K6
    保衛處 高級主管 1 K7
    本次競聘崗位數小計 7
    離退休工作部 副主任(離退休辦公室處長) 1 L1
    離退休辦公室 高級主管 1 L3
    主管 1 L4
    本次競聘崗位數小計 3
    本次競聘崗位總計 76

    二、競聘崗位任職要求及條件

    (一)基本要求

    1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質,事業心、責任感強,忠誠企業,認同集團公司企業文化;

    2.熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的改革創新精神和市場競爭意識,敢于負責,勇于承擔,在原崗位上表現優秀;

    3.身體健康,具有較好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業,顧全大局,作風民主,團結同志,溝通協調能力強。

    (二)基本條件

        1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有崗位所需要的專業或技能;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.原則上具備全日制大學本科及以上學歷。

    (三)應聘人員的其他要求

    應聘集團公司職能部門副主任(處長)崗位應具備下列條件:

    1.197411日后出生;

    2.擁有團隊管理經驗;

    3.具有5年以上工作經驗;

    4.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

    應聘集團公司職能部門高級主管崗位應具備下列條件:

    1.197911日后出生;

    2.具有3年以上工作經驗;

    3.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

    應聘集團公司職能部門主管崗位應具備下列條件:

    1.198411日后出生;

    2.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。

    (四)補充說明

    80后、90后應聘人員涉及資歷資質要求可適當放寬。

    現總部職能部門員工涉及年齡學歷要求可適當放寬。

    (五)具體崗位任職條件見崗位說明書。

    三、報名時間及方式

    (一)報名時間

    即日起至20197517時。

    (二)報名方式

    報名人員采取個人自薦報名方式,從集團公司網站或公共郵箱下載并填寫《競聘報名表》,同時提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書復印件1套及工作業績材料1份,于75日前報送集團公司競聘工作小組。

    (三)注意事項

    1.競聘人員應詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇競聘崗位,每人限填報兩個崗位志愿。競聘公告要求提供的材料必須附齊,在規定時間內提交至競聘工作小組。報名截止后,對審查通過的人員,屆時將通知能力素質測評及面試時間、地點。

    2.此次公開競聘工作由集團公司競聘工作監督小組負責監督。應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。

    3.競聘人員提前做好準備,合理安排好工作。

    4.競聘人員不得泄露本次競聘涉及的集團公司商業秘密。

    4.競聘工作小組負責解釋此次公開競聘工作。

    四、其他

    (一)資料獲取

    1.競聘報名表、崗位說明書、各部門職能對照表、相關政策文件等通過公共郵箱下載。

    公共郵箱:jingpin2019@cisri.com.cn

    郵箱密碼:1234ABCD

    2.        所有競聘報名人員請務必通過微信搜索“ZBJPZS2019”或掃描下方二維碼添加“2019總部競聘小助手”微信號(添加時注明單位和姓名),隨時了解更多信息。競聘工作小組將主要通過該微信號發布最新競聘信息。


     

     

     

    (二)報名通道

    1.OA用戶名:2019總部競聘報名(位于OA系統-人力資源部);

    2.郵箱報名:

    將報名資料發送至baoming2019@cisri.com.cn。

    通過OA或者郵箱報送電子版材料,并將紙質版材料報送至集團公司競聘工作小組。

    報名資料包括:《競聘報名表》,身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書復印件1套及工作業績材料1份。

    (三)競聘宣傳手冊,掃描下方二維碼查看了解整體競聘情況。


    (四)競聘咨詢電話

    136811768728:3017:30開機,至競聘工作結束,只接受電話咨詢,不回復短信。)

    (五)競聘監督電話

    136811955178:3017:30開機,至競聘工作結束。)

    (六)競聘聯系方式

    聯系人:   馮思奇  黃沙棘

    聯系地點:集團公司總部03322

     

    附件:《中國鋼研科技集團有限公司總部職能部門公開競聘報名表》

    (注:總部職能部門現有人員競聘報名表通過OA在總部范圍內另行發布)

     

    中國鋼研科技集團有限公司

    總部職能部門競聘工作小組

    (人力資源部  代章)

    2019626

     

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